Respuesta corta: Respuesta rápida: pega la oferta, el puesto exacto, notas de CV y una razón real. Pide primero una tabla señal-prueba, luego un borrador breve y después una auditoría de frases genéricas, elogios inventados, keywords forzadas y claims que no puedas defender.

Ideal para

Personas que quieren un prompt reutilizable para convertir una oferta en tabla señal-prueba, borrador breve y auditoría antes de enviar.

Evita si

No lo uses como generador de un clic ni para ocultar falta de evidencia, referencias inventadas, métricas falsas o investigación de empresa no verificada.

Qué hacer después

Pega oferta, puesto, pruebas, tono y razón; crea la tabla primero, luego redacta y audita.

Empieza con un paquete real de candidatura

Pega la oferta, el título exacto, notas de CV, tono deseado y una razón honesta para postular. Pide primero un brief: señales de contratación, evidencia disponible, evidencia faltante y riesgo si se inventa cada claim.

Pide primero una tabla señal-prueba

Para cada requisito clave, conecta una prueba de CV, proyecto, portfolio o hábito de trabajo. Si la prueba es débil, el prompt debe pedirte una pregunta, no rellenar el hueco con una frase bonita.

Redacta solo cuando la auditoría esté clara

Con el mapa claro, pide una carta breve. Después exige marcar métricas sin prueba, elogios no proporcionados, keyword stuffing, repetición del CV, riesgo de privacidad y frases válidas para cualquier empresa.

Prompt

Actúa como editor estricto de cartas. Lee esta oferta, el título exacto, mis notas de CV, tono deseado y razón real para postular. Primero crea una tabla con: señal de contratación, evidencia proporcionada, evidencia faltante, riesgo si la inventamos y pregunta para mí. Haz hasta 3 preguntas si falta prueba. Luego redacta una carta breve usando solo evidencia verificada. Después lista cada frase genérica, sin prueba, con keywords forzadas, con riesgo de privacidad o demasiado pulida para quitar antes de enviar.

FAQ

¿Cuál es el mejor prompt de ChatGPT para una carta?

El mejor prompt pide leer la oferta, mapear señales a evidencia, hacer preguntas si falta prueba, redactar breve y auditar claims sin prueba antes de enviar.

¿Puedo reutilizar este prompt para todas las ofertas?

Reutiliza el flujo, no el contenido. Cambia oferta, pruebas, razón de postulación, tono y auditoría en cada candidatura.

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