求職 email 範例 / 應徵 email 範例：正文、已附履歷和附件檢查。

簡短答案: 快速答案：簡短求職信 email 要讓主旨寫清職缺和姓名，開頭說明應徵情境，正文只放一段可驗證成果，另外寫明已附履歷或作品集，寄出前檢查附件、檔名、檔案格式、收件人和稱呼。

適合人群

需要寫應徵 email 正文，並隨履歷、作品集、寫作樣本或正式求職信一起寄出的求職者。

避免使用情境

不要用它取代雇主明確要求，也不要編造內推、截止日、公司調研、附件或指標。

下一步

先選應徵 email 格式，寫正文第一句，加入一個可驗證成果，寫清楚已附履歷和附件名稱，再做寄出前檔案檢查。

使用清楚的應徵 email 格式

穩定格式是：主旨、稱呼、應徵說明、一段可驗證成果、已附履歷說明、下一步。這比把正式求職信整封貼進信件正文，更容易讓招募主管快速閱讀。

第一句先寫清楚你應徵哪個職缺、為什麼寄這封信。附件說明要明確寫出你附了什麼：履歷、求職信、作品集、寫作樣本或成績單。檔名要專業，不要提到實際沒有上傳的附件。

寄出前確認收件人稱呼、職缺名稱、附件檔名、檔案格式，以及正文裡「履歷、作品集、求職信」的說法是否一致。空泛熱情、編造內推、假急迫感和未查核公司資訊都會削弱信件可信度。

請為 [公司] 的 [職缺] 寫一封應徵 email 正文。包含主旨、稱呼、一句應徵說明、一段只使用這些履歷證據的正文：[證據]、已附履歷或作品集說明，以及禮貌下一步。控制在 170 字以內。不要編造內推、截止日、公司資訊、附件或指標。最後附一個寄出前檔案檢查清單。

用具體主旨、簡短稱呼、職缺應徵說明、一段可驗證成果、已附履歷說明和清楚下一步。重點是讓招募主管快速掃讀。

可以直接寫「我已附上履歷和作品集，供您參考」。寄出前檢查檔名、檔案格式、收件人和附件是否真的上傳。