要点：必須要件、歓迎条件、会社文脈を分け、証明できる強い要件だけを実績に対応させます。

要件をグループ化する

求人票は同じ内容を繰り返します。AIに顧客対応、分析、調整、文章、技術実行などへ分類させます。

上位3シグナルを選ぶ

全項目に答える必要はありません。重要な1、2点を深く扱います。

シグナルを実績に対応させる

各シグナルに一つの実績を置きます。証明できないことをAIに書かせないでください。

Prompt

この求人票を読み、価値の高い3要件と背景課題を説明し、下書き前に私の実績を質問してください。