简短答案: 快速答案：只有 JD、招聘方或申请表要求时才写薪资期望。把薪资段放在最强证据段之后，优先写区间；表单强制单一数字时，求职信正文仍保留弹性。不要引用无法核实的市场薪资数据。
适合人群
JD、招聘方邮件或申请表明确要求在求职信里说明薪资期望的求职者。
避免使用情境
如果对方没有要求、你需要编造市场薪资，或薪资段会排在最强证据之前，就不要加入。
下一步
先写币种、地区、期望区间或必须填写的单一数字、基本薪资/整体薪酬口径，以及一个可验证证据段。
只在被要求时写薪资期望，并放在证明段之后
如果 JD、招聘方或申请表明确询问求职信薪资期望，就在最强岗位匹配或证据段之后、结尾段之前，用一个短段落回应。如果没有被要求，不要主动在求职信里报期望薪资。
优先写区间；被表单强制时再写单一数字
一个安全的求职信薪资期望示例通常包含三点：你的区间或必填数字、币种/地区/整体薪酬口径，以及可根据岗位职责讨论的弹性句。如果申请表强制填单一数字，可以在表单里填数字，但求职信正文仍保持弹性表达。
把段落拉回价值，而不是只谈判
一句话写薪资区间，一句话写可根据岗位范围和整体薪酬讨论，一句话回到交付成果或入职前 90 天能支持的结果。不要让 AI 估算你的市场薪资，也不要编造市场数据。
可复制 Prompt
请重写我的求职信，只有因为 JD 或申请表明确要求才加入薪资期望。把薪资段放在最强证据段之后、结尾段之前。用一句话写我的区间或必须填写的单一数字，一句话说明可根据岗位范围和整体薪酬讨论，一句话连接我能为岗位带来的成果。起草前请追问币种、地区、区间、基本薪资还是整体薪酬，以及证据。不要编造市场数据。
常见问题
薪资期望应该放在求职信哪里？
只有被要求时才写。把薪资期望段放在岗位匹配证据之后、最终结尾段之前，这样求职信仍然先证明价值。
安全的薪资期望句子怎么写？
可以写：基于岗位职责和整体薪酬口径，我的期望薪资区间是[区间/币种]，也愿意在进一步确认职责范围后讨论整体方案。请只替换成你自己核实过的数字。